نگرش‌های شغلی چیستند و چه اجزایی دارند؟

اگر فکر کنید که مدیرتان افزایش حقوقی که استحقاقش را داشته‌اید به شما نداده است ولی به همکارتان ارتقا داده است، چه احساسی خواهید داشت؟

مطالعه و تحلیل نگرش‌های شغلی یکی از موضوعات مهم در حوزه رفتار سازمانی‌اند که می‌توانند بر جنبه‌های مختلف زندگی کاری افراد تأثیر بگذارند. نگرش‌ها در واقع گزاره‌های قضاوتی یا ارزیابانه هستند که درباره پدیده‌ها و موضوعات مختلف در ذهن ما شکل می‌گیرند. در ادامه، مروری خواهیم داشت بر سه جزء اصلی نگرش شغلی، آمارهای مرتبط … ادامه