بدهی‌های مدیران به سازمان

بدهی‌های ساختاری تبدیل به بدهی‌های مدیریتی می‌شوند و نتیجه‌ی آن‌ها از بین رفتن فرهنگ سازمانی و نارضایتی کارکنان است

در بسیاری از شرکت‌های نرم‌افزاری، برای سرعت‌بخشیدن به عرضه محصول، گاه کدهایی نوشته می‌شود که در بلندمدت، هزینه‌های سنگینی به همراه دارد. این پدیده که اصطلاحاً «بدهی فنی» نامیده می‌شود، نشان می‌دهد تیم‌ها برای رسیدن به اهداف کوتاه‌مدت، کیفیت را قربانی می‌کنند. جالب اینجاست که مفهومی مشابه در حوزه مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی … ادامه